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DÉFIONS LE STATU QUO, ENSEMBLE

Bien sûr, c’est plutôt ambitieux de repenser la façon dont notre entreprise peut propulser l’industrie entière vers l’avant. C’est pourquoi nous recherchons des gens innovateurs et révolutionnaires pour se joindre à notre équipe.

Consultez ces possibilités de carrière prometteuses

RÉGLONS DES PROBLÈMES COMPLEXES, ENSEMBLE

Si vous pensez que trouver des solutions à des défis dans le cadre de votre travail est valorisant, vous serez à votre place.

Découvrez quelques-uns des projets innovateurs sur lesquels nous travaillons

SURPASSONS-NOUS, ENSEMBLE

Nous attirons et perfectionnons les bonnes personnes pour les bons postes, reconnaissons et récompensons l’excellence. Nous investissons dans nos employés, notre environnement de travail et nos communautés.

Découvrez les avantages de travailler chez Economical

CE QUE NOS EMPLOYÉS ONT À DIRE

De nombreux chemins s’offrent à moi chez Economical! Ce n’est qu’une question de décider de la prochaine étape. J’ai vraiment l’impression que les possibilités sont infinies.

- Misty Noseworthy
Rédactrice production

Nous sommes des rédacteurs, des concepteurs et des stratégistes de marketing numérique. Aucun d’entre nous n’est une « personne d’assurance ». Il est réellement inattendu de voir ce type de service créatif à même une compagnie d’assurance.

- Cheri Armstrong
Spécialiste principale, Marketing de contenu

Nous effectuons des calculs toute la journée, mais nous avons aussi plus de 100 jeux de société différents dans nos classeurs pour les moments où nous avons besoin d’une pause. Nous avons toute une collection de diplômes, donc vous pouvez imaginer à quel point nos parties peuvent être compétitives.

- Jeffrey Baer
Directeur, Analytique avancée

Que ce soit lors d’une partie endiablée de baby-foot, d’un repas-partage ou d’une conversation entre collègues, je ris tous les jours. Je n’aurais jamais pensé pouvoir faire cette affirmation.

- Ryan Watts
Adjoint de souscription

Savoir que sa voix est toujours entendue, que ses idées sont importantes dégage une certaine énergie. Je me suis toujours sentie encouragée à prendre des décisions chez Economical.

- Laura Sheppard
Spécialiste de formations

Les gens croient que travailler en réclamation est un emploi non gratifiant, mais une fois que vous avez l’occasion d’aider une personne lors d’une expérience difficile, vous réalisez que c’est tout le contraire.

- Dennis Chan
Représentant, Service de réclamation

Je dirais qu’il est important pour moi de repousser mes limites tant dans ma vie personnelle que dans ma vie professionnelle. Comme Economical n’est pas une compagnie d’assurance typique, je m’y sens à ma place. Il s’agit d’une bonne place pour croître.

- Chris Sheehan
Rédacteur production régional

Je crois qu’il est important d’avancer et d’évoluer constamment, et l’introduction de nouvelles technologies et plateformes est un énorme pas dans la bonne direction. J’étais surpris de travailler avec des technologies aussi progressives et avancées dans une compagnie d’assurance.

- Moez Nayani
Chef d’équipe, Développement

Ce n’est pas une compagnie d’assurance de type « complet et cravate » typique. Nous faisons tout notre possible pour nous assurer d’être équitables et efficaces, et de fournir le meilleur service de réclamation possible. Nos clients ne sont pas des numéros, mais de vraies personnes ayant de vrais problèmes et nous tenons sincèrement à les aider.

- Ian Dalgleish
Chef d’équipe, Service de réclamation

Lorsqu’une situation nous demande de voir les choses d’une tout autre façon — ce qui survient plus souvent qu’on ne le penserait — je suis heureuse de pouvoir me fier à l’équipe pour arriver à une solution créative. Être en mesure de travailler avec des personnes remarquables et de penser différemment me stimule.

- Ashley McKerlie
Experte en sinistres

Nous sommes tout sauf typiques. Lorsque vous arrivez ici, vous découvrez que ce que vous imaginiez du travail dans une compagnie d’assurance n’est pas la réalité. Nous améliorons nos technologies et visons à améliorer l’expérience du client. Nous accordons de l’importance à la diversité et aux différentes opinions. Nous sommes une grande entreprise avec une culture de jeune entreprise.

- Kathleen Parker
Analyste, Services partagés

Chez Economical, nous avons seulement deux heures pour communiquer avec un client après une déclaration de sinistre. Ils sont souvent surpris et me demandent : « Pourquoi m’appelez-vous déjà? Que se passe-t-il? » Je leur réponds : « Nous sommes Economical. Nous n’attendons pas le lendemain. Nous nous occupons de vous aujourd’hui. » Ça fait du bien de savoir que notre priorité est d’aider les gens le plus rapidement possible.

- Robin Handy
Représentante au service à la clientèle
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