RECRUTEMENT PENDANT LA PANDÉMIE
Nous vous remercions d’envisager une carrière chez Assurance Economical. En raison de la situation de la COVID-19, nous avons dû suspendre temporairement les embauches pour plusieurs postes, à l’exception de ceux ci-dessous.
Notre réponse
Chez Economical, nous avons été rapides à soutenir nos employés et à les faire travailler dans le confort de leur domicile dans les jours suivant le début de la pandémie. Nous nous sommes tous bien adaptés, mais l’environnement de travail actuel est différent. Nos efforts restent concentrés sur le soutien de nos clients, courtiers partenaires et employés, tout en prenant des décisions qui nous aideront à naviguer à travers cette crise.
À quoi vous attendre
Les candidats sélectionnés pour une entrevue seront invités soit à passer une entrevue en direct avec les gestionnaires recruteurs, soit à enregistrer une vidéo à l’aide de ConveyIQ. (Ceux qui devront utiliser cette plateforme recevront un courriel de ConveyIQ avec des instructions faciles à suivre et un accès à la séance d’enregistrement de l’entrevue.) L’orientation se fera virtuellement, au besoin, et le travail se fera à distance pour la majorité des postes.
Nous reprendrons les embauches pour les autres rôles dès que possible; veuillez consulter cette page pour les mises à jour. Si vous avez déjà soumis un CV pour un poste donné et avez été sélectionné pour continuer le processus, vous recevrez un courriel de notre part.
Nous informerons tous les candidats de l’état de leur candidature dès que possible.
Encore une fois, nous sommes reconnaissants de l’intérêt que vous manifestez à l’égard d’Economical et nous espérons que vous êtes en santé et en sécurité.
Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à l’adresse servicespartagesressourceshumaines@economical.com.
Équipe des ressources humaines d’Economical
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